Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
-Thực hiện các chức năng , nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV cho Công ty.
- Quản trị công tác pháp chế và tuân thủ theo Pháp luật, Nội quy Lao động của Công ty.
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 35. Nam hoặc Nữ tốt nghiệp Đại hoc.
- Tối thiểu 05 năm làm ở vị trí Trưởng Phòng/Giám đốc Nhân sự ở ngành SX Dệt May.
- Thành thạo Anh ngữ. Có khả năng soạn thảo văn bản và kiến thức vững vàng về Pháp luật lao động.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp, đào tạo, huấn luyện nhân viên tốt, tác phong chuẩn mực.
Phúc lợi công việc
- Mức lương theo năng lực (trao đổi khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách phúc lợi, đãi ngộ của Công ty.
- Có cơ hội được đào tạo bởi chuyên gia nước ngoài
- Thưởng lễ, tết, thưởng kinh doanh.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty Cổ phần Dệt may Liên Phương
20/06/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ, từ 35 tới 50 tuổi
Công ty Cổ phần Dệt may Liên Phương